这里只能帮你们达成第一步那就是写！一！份！好！简！历！临近毕业季，浩浩荡荡的学生大*进入社会开始工作，如何能够一击即中，找到一份心仪的工作呢？你要做的第一步，就是一份让HR眼前一亮的简历。今天我们就来跟大家讲讲，如何做出一份好的简历。写简历的目的通过简历获取一个面试机会仅此而已优秀简历要遵循哪些原则？YRIS：Yourresumeisscanned,notread你的简历是用来扫描的，而不是阅读的◎内容结构化主要的简历模块可以有这些1.开头放上你的姓名、工作年限、所在地区、学历、照片、联系方式2.字以内说清楚为什么你非常适合这份工作3.用精简的话术描述你跟面试职位有关的工作经验4.简述你大学以后的教育经历，同样这些经历最好与面试职位相关5.项目经历，直接说出你突出的工作结果6.作品展示掌握的技能7.字以内的一段个人评价◎突出你的工作成果突出工作成果，就是刚刚提到的，HR在浏览你简历的时候，能一眼就看到的，能突出你的技能和面试职位相关的关键信息。你可以把这些关键信息加粗。◎数据化内容突出工作成果，就是刚刚提到的，HR在浏览你简历的时候，能一眼就看到的，能突出你的技能和面试职位相关的关键信息。你可以把这些关键信息加粗。◎一份完美的简历还应该注意1.写一句简短的自我介绍，特点明显，且与求职岗位结合密切，注意一定要简短，控制在15字以内；2.不要用宋体，尽量找一找，不行的话用微软雅黑；3.把曾经任职的公司用一句话翻译，拿我第一份工作来说，除了写到公司名称，我在后面又加了一句：材料行业国内最大的企业（其实谦虚了，应该是亚洲），尽量找到公司的亮点为自己背书；4.不要超过一页纸，重要的信息先说；5.保存成pdf格式，因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配；6.保存简历时的文件名按照姓名+XX年XX经验+求职xx职位格式命名，让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断；减分项◎普通，什么是普通，就是HR每天要看几千或者几百封简历，而你的简历自我介绍或者经历都很普通，那减分是必然的，很可能扫一眼就丢垃圾桶了！◎你发送简历时的名字不正式，诸如QQ昵称，杀马特网名等等◎结构混乱、没有逻辑◎照片、颜值不高不如不放照片。（尽管很多人对自己的颜值总是盲目自信。）◎各种错别字病句◎投递职位与期望职位不相关◎内容太多◎邮件附件太大的，导致下载困难或者无法下载◎邮件标题或主题太过简略◎使用诸如“活泼开朗”等主观性自我评价者◎简历用模版，尤其来自各招聘网站表格式模版广阔天地，大有作为。写好简历，就是迈向成功的第一步，希望广大满怀志向的年轻人，都能在新世界里打开一扇新的大门。赶紧点击“阅读原文”，听听大咖们怎么教你投简历！往期精选
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